ALTERNANCE - Appui RH - Licence RH ou BUT GEA F / H
Détails de l'offre
Présentation de l'entreprise :
Le groupe EDF est l'un des premiers électriciens mondiaux, à la pointe de l'innovation technologique. Le respect de la personne et celui de l'environnement, l'intégrité, la solidarité sont au cœur de nos actions. Face à l’urgence climatique, notre rôle est d’inventer un modèle énergétique qui respecte notre planète.
Nous voulons construire un monde où il sera possible de produire une électricité neutre en CO2, grâce au nucléaire et aux énergies renouvelables, conciliant préservation de la planète, bien-être et développement, grâce à l’électricité et à des solutions et services innovants.
Pourquoi nous rejoindre ? 😀
Rejoindre EDF, c’est travailler dans un Groupe qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique. C’est travailler dans un Groupe avec des valeurs fortes qui innove avec de solides actifs industriels et vous confie des missions qui ont du sens. Rejoindre EDF, c’est partager une aventure ensemble.
Missions :
Votre réussite est notre priorité !
95% de nos alternants obtiennent leur diplôme. 100% enrichissent leur parcours d'une véritable expérience professionnelle et donnent ainsi une réelle valeur ajoutée à leur CV.
Vous souhaitez obtenir une Licence RH ? Alors rejoignez EDF et les équipes performantes du Centre Nucléaire de Production d’Électricité (CNPE) du Tricastin en tant qu'Appui RH, en alternance.
Basé à Saint-Paul-Trois Châteaux (dans la Drôme – entre Montélimar et Avignon), le Service Conduite (CDT) du CNPE est composé d’environ 400 salariés avec pour mission de garantir, par le pilotage et la surveillance de l'outil à sa disposition, la disponibilité des tranches nucléaires sur le réseau de production, en veillant au respect des règles de sûreté et de sécurité.
En tant qu'alternant(e), vous serez rattaché(e) au Pôle Appui du service CDT où vous serez accompagné(e) tout le long de votre formation par votre tuteur. Vos missions seront les suivantes :
- Participer au respect de la réglementation du travail au sein du service,
- Effectuer des contrôles dans l'outil de pointage,
- Accompagner, faciliter et simplifier les démarches administratives des salariés du service dans les domaines RH et formation, tout au long de leur parcours professionnel,
- Élaborer des analyses RH permettant d'apporter un appui auprès de l'encadrement du service,
- Organiser le recrutement interne et externe (Bac et Bac+2) selon les processus en vigueur,
- Traiter les activités courantes d'un appui RH.
La priorité sera donnée à un candidat qui a pour objectif de poursuivre sur un Master RH.
Notre offre vous intéresse ? Alors, n’hésitez pas à postuler pour bénéficier d'une véritable expérience professionnelle avec des responsabilités concrètes. Qu'attendez-vous ?
Profil recherché :
Vous êtes titulaire ou futur(e) diplômé(e) d’un BTS type administratif (SAM ou GPME), et vous vous apprêtez, à la rentrée prochaine, à débuter une licence RH ou un BUT GEA.
Vous êtes force de proposition.
Vous êtes un bon communicant.
Vous faites preuve de dynamisme et d'autonomie.
Le Pack Office n’a aucun secret pour vous : bonne maitrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules de calcul) et de Word requise.
Vous disposez d'une aisance certaine avec les outils informatiques (dont un certain nombre sont propres à EDF), ainsi qu’un bon niveau d’orthographe.
Durée du contrat : 12 mois à compter du 01 septembre 2025
Temps de travail : 35 heures semaine
Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport, ...), proposées par l'Entreprise, conformément aux notes en vigueur.
Conformément aux engagements pris par EDF SA en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.