Nextep HR (anciennement Domino Consulting), filiale de Domino RH, est un Cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de types de sociétés (TPE / PME / Grands groupes) et tous secteurs d'activités : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques, etc. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois.
Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Votre bureau NEXTEP HR Paris recrute un Responsable Juridique H/F dans le cadre d'un CDI.
Situé à Paris, vos missions sont les suivantes :
-Piloter l'ensemble des activités juridiques de l'entreprise, en assurant la conformité des opérations avec les réglementations en vigueur.
-Gérer les dossiers en droit des sociétés, droit des contrats et droit commercial.
-Rédiger, négocier et valider les contrats stratégiques (partenariats, accords industriels, projets internationaux).
-Conseiller la direction et les services opérationnels sur les risques juridiques liés aux projets industriels.
-Coordonner et superviser les contentieux, en collaboration avec des cabinets d'avocats externes.
-Assurer une veille juridique, anticiper les évolutions légales et mettre en place les mesures nécessaires.
-Élaborer des politiques et procédures internes pour renforcer la gouvernance et minimiser les risques juridiques.

Formation : Bac+5 en droit des affaires, droit des sociétés ou équivalent.
Expérience : Minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que juriste senior dans l'industrie.
Compétences :
Expertise solide en droit des affaires et en négociation contractuelle.
Capacité à gérer des dossiers complexes et à conseiller des équipes pluridisciplinaires.
Leadership, sens de l'organisation et rigueur.