illutration Standardiste F/H

Fiche métier

Standardiste F/H

Niveau Scolaire
Bac Pro

Secteur d’Activité
Secrétariat, Administration

Salaire Mensuel
1 800€

Le rôle du standardiste est essentiel dans toute organisation, car il constitue le premier point de contact avec l'extérieur. Son travail consiste à gérer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs et à assurer une communication fluide entre les différentes parties prenantes de l'entreprise. En plus de répondre aux appels et aux courriels, il est responsable de la gestion des messages importants, de l'accueil des visiteurs, de leur redirection vers les interlocuteurs appropriés, et du suivi de leurs demandes.

1. Les compétences essentielles

  • Présentation : Une présentation soignée et professionnelle est essentielle.
  • Élocution : Bonne élocution et capacité à communiquer clairement.
  • Gestion des Priorités : Savoir hiérarchiser les tâches et gérer les urgences.
  • Autonomie et Responsabilité : Être capable de travailler de manière autonome tout en assumant ses responsabilités.
  • Dynamisme : Être réactif et capable de maintenir un niveau élevé de service en tout temps.
  • Organisation : Excellente organisation et polyvalence dans la gestion des tâches.
  • Rapidité : Capacité à exécuter les tâches rapidement et efficacement.

2. Les missions type

  • Accueil Téléphonique et Physique : Répondre aux appels entrants, accueillir les visiteurs et les diriger vers les personnes ou services appropriés.
  • Gestion des Appels : Filtrer les appels, gérer les urgences et transférer les appels aux bons interlocuteurs.
  • Prise de Messages : Noter les messages importants et veiller à leur transmission correcte.
  • Gestion des Accès : Contrôler l'accès au bâtiment et s'assurer que les visiteurs respectent les procédures de sécurité.
  • Tâches de Bureautique : Effectuer des tâches courantes telles que la gestion de tableurs, le traitement de texte et la prise de rendez-vous.
  • Coordination avec des Prestataires : Prendre contact avec des prestataires techniques ou d'autres partenaires externes.
  • Gestion du Planning : Organiser des rendez-vous et suivre le planning de la hiérarchie si nécessaire.

3. Les études et formations

  • Les parcours pour devenir standardiste peuvent varier, mais une formation spécifique en secrétariat ou accueil est souvent préférée.
  • Les candidats ayant des compétences en bureautique (Word, Excel, etc.) sont également bienvenus.
  • Une formation spécifique à l’utilisation du standard téléphonique de l’entreprise est généralement nécessaire.

Formation et Diplômes Requis

  • Bac Pro : Gestion et administration ou Accueil, relation clients et usagers (ARCU) sont souvent recommandés.
  • Bac Général ou Technologique : Un bac général ou technologique, notamment en Sciences et Technologies du Management et de la Gestion (STMG), peut également convenir, avec une formation complémentaire en poste.

4. Le salaire

Le salaire moyen d’un standardiste est d’environ 1 797 euros brut par mois. Ce chiffre peut varier en fonction de l'expérience, du poste exact, de l'entreprise et du lieu de travail. Un Standardiste expérimenté peut prétendre à un salaire aux alentours des 1 900 euros brut par mois et pour les seniors jusqu'à 2 400 euros brut par mois.

Les salaires peuvent aussi inclure des primes ou des avantages en fonction des responsabilités et des performances.
Salaire brut mensuel moyen
Débutant
1770€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
1900€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
2400€