Assembleur au plan F/H

Pour exceller dans ce métier, il est essentiel de posséder :

• Habileté manuelle : Pour des opérations de découpe et d’assemblage précises.
• Minutie et rigueur : Afin de suivre les plans techniques avec exactitude.
• Connaissances techniques : Compétences en géométrie et maîtrise des outils manuels et informatisés.
• Robustesse physique : Capacité à effectuer des tâches physiquement exigeantes.
• Respect des normes : Connaissance et application des règles de sécurité et des normes qualité.
• Compétences relationnelles : Capacité à travailler de manière autonome tout en échangeant avec les collègues et les supérieurs.

Les principales missions de l'assembleur au plan sont :

• Lecture et interprétation des plans : Comprendre et suivre les spécifications techniques.
• Préparation du poste de travail : Installer les équipements nécessaires à l’assemblage.
• Traçage et découpe : Préparer les matériaux selon les dimensions requises.
• Assemblage des pièces : Monter les éléments pour former l'ensemble final.
• Contrôle de conformité : Vérifier la qualité et la précision des assemblages.
• Documentation et reporting : Compléter les documents opérationnels et rendre compte de l’activité.

Pour accéder à ce métier, plusieurs diplômes et formations sont recommandés :

• CAP : Réalisations industrielles en chaudronnerie ou soudage.
• MC : Technicien en soudage.
• Bac Pro : Technicien en chaudronnerie industrielle ou Technicien outilleur.
• Bac Technologique STI2D : Sciences et Technologies de l’Industrie et du Développement Durable, spécialisation en Mécanique.
• BTS : Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle.

Le salaire d'un assembleur au plan varie en fonction de l'expérience et de la localisation. Un débutant peut toucher entre le SMIC et 1 850 euros brut par mois. Un profil confirmé touche environ 2 000 à 2 500 euros brut par mois. Un profil senior peut toucher jusqu’à 2 800 euros brut par mois.

Les primes, telles que celles sur objectifs ou de participation, ainsi que les avantages comme les tickets-restaurant, peuvent également compléter le salaire. Le salaire peut aussi être versé sur 13 ou 14 mois dans certaines entreprises.