illutration Responsable agence intérim F/H

Fiche métier

Responsable agence intérim F/H

Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5

Secteur d’Activité
Ressources Humaines

Salaire Mensuel
3 250€

Le responsable d'agence intérim est responsable de la gestion et du bon fonctionnement d'une agence d'intérim. Il joue un rôle central en assurant le lien entre les entreprises clientes et les intérimaires. Il supervise les opérations quotidiennes de l'agence, gère les équipes, et veille au respect de la législation en matière de travail temporaire. Il est également chargé de la négociation et de la gestion des relations entre les clients et les intérimaires.

1. Les compétences essentielles

Pour réussir en tant que chef d'agence intérim, il est essentiel de posséder :

  • Compétences relationnelles : Excellente écoute, capacité de négociation et sens de la communication.
  • Polyvalence et organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à organiser le travail de l'équipe.
  • Maîtrise de l'informatique : Utilisation quotidienne des outils informatiques pour la gestion administrative et opérationnelle.
  • Connaissance en legislation : Bonne compréhension de la législation du travail temporaire et capacité à l'appliquer correctement.
  • Connaissance du bassin d'activité : Pour connaître au mieux les attentes des candidats et des clients.

2. Les missions type

  • Gestion de l'agence : Assurer la cohérence des activités de l'agence et superviser le bon déroulement des opérations.
  • Relation clients : Être l'interlocuteur principal des entreprises clientes, gérer les contrats et s'assurer de leur satisfaction.
  • Gestion des équipes : Animer et superviser les équipes de recrutement, attribuer les tâches et garantir le bon fonctionnement des processus.
  • Législation : Veiller à la conformité avec la législation du travail temporaire et résoudre les conflits éventuels entre les intérimaires et les entreprises.

3. Les études et formations

L'accès à la profession de responsable d'agence intérim est généralement ouvert à partir de Bac+2, avec les diplômes suivants :

  • BTS : BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Négociation et Relation Client (NRC).
  • BUT ou Bachelor : Un diplôme de niveau Bac+3 en gestion des entreprises, management, ressources humaines ou droit.
  • Master : Un diplôme Bac+5 tel qu'un Master en Management des Organisations, Ressources Humaines, ou une formation équivalente en école de commerce.

4. Le salaire

Le salaire d'un chef d'agence intérim peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise, et des responsabilités. Un profil débutant aura une rémunération entre 2200 et 2 500 euros brut par mois. Un profil confirmé entre 2 500 à 3 000 euros brut par mois. Un profil senior pourra lui prétendre à plus de 3 500 euros bruts par mois.

Les salaires peuvent être complétés par des primes, des bonus, et d'autres avantages. La taille de l'entreprise et la localisation géographique peuvent influencer le niveau de rémunération.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2250€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
3000€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
4167€