Fiche métier
Responsable agence intérim F/H
Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5
Secteur d’Activité
Ressources Humaines
Salaire Mensuel
3 250€
1. Les compétences essentielles
Pour réussir en tant que chef d'agence intérim, il est essentiel de posséder :
- Compétences relationnelles : Excellente écoute, capacité de négociation et sens de la communication.
- Polyvalence et organisation : Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à organiser le travail de l'équipe.
- Maîtrise de l'informatique : Utilisation quotidienne des outils informatiques pour la gestion administrative et opérationnelle.
- Connaissance en legislation : Bonne compréhension de la législation du travail temporaire et capacité à l'appliquer correctement.
- Connaissance du bassin d'activité : Pour connaître au mieux les attentes des candidats et des clients.
2. Les missions type
- Gestion de l'agence : Assurer la cohérence des activités de l'agence et superviser le bon déroulement des opérations.
- Relation clients : Être l'interlocuteur principal des entreprises clientes, gérer les contrats et s'assurer de leur satisfaction.
- Gestion des équipes : Animer et superviser les équipes de recrutement, attribuer les tâches et garantir le bon fonctionnement des processus.
- Législation : Veiller à la conformité avec la législation du travail temporaire et résoudre les conflits éventuels entre les intérimaires et les entreprises.
3. Les études et formations
L'accès à la profession de responsable d'agence intérim est généralement ouvert à partir de Bac+2, avec les diplômes suivants :
- BTS : BTS Assistant de Gestion PME/PMI ou BTS Négociation et Relation Client (NRC).
- BUT ou Bachelor : Un diplôme de niveau Bac+3 en gestion des entreprises, management, ressources humaines ou droit.
- Master : Un diplôme Bac+5 tel qu'un Master en Management des Organisations, Ressources Humaines, ou une formation équivalente en école de commerce.
4. Le salaire
Le salaire d'un chef d'agence intérim peut varier en fonction de l'expérience, de la taille de l'entreprise, et des responsabilités. Un profil débutant aura une rémunération entre 2200 et 2 500 euros brut par mois. Un profil confirmé entre 2 500 à 3 000 euros brut par mois. Un profil senior pourra lui prétendre à plus de 3 500 euros bruts par mois.
Les salaires peuvent être complétés par des primes, des bonus, et d'autres avantages. La taille de l'entreprise et la localisation géographique peuvent influencer le niveau de rémunération.
Débutant
2250€
Confirmé
3000€
Sénior
4167€
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