illutration Social media manager F/H

Fiche métier

Social media manager F/H

Niveau Scolaire
Bac+ 3 à Bac+ 5

Secteur d’Activité
Marketing, Publicité, Média

Salaire Mensuel
2 920€

Le Social Media Manager est responsable de la gestion de la présence en ligne d'une entreprise sur les réseaux sociaux. Il supervise l'élaboration et la mise en œuvre de stratégies de communication digitale, en s'assurant que l'image de l'entreprise est cohérente et engageante sur toutes les plateformes sociales. En tant qu'expert en réseaux sociaux, il peut également encadrer des équipes, y compris des community managers, et coordonner divers aspects de la communication numérique.

1. Les compétences essentielles

Pour réussir dans ce métier, il est essentiel de posséder :

  • Compétences linguistiques : Excellente maîtrise du français, et idéalement, de l'anglais ou d'autres langues.
  • Expertise numérique : Connaissance approfondie des réseaux sociaux, des outils de gestion et des pratiques de webmarketing.
  • Compétences en SEO et SEA : Compréhension des enjeux du référencement naturel et payant pour maximiser la visibilité.
  • Graphisme : Compétences en graphisme pour créer ou superviser la création de visuels attrayants.
  • Connaissances juridiques : Notions de droit numérique pour assurer la conformité des contenus.
  • Soft skills : Sociabilité, curiosité, créativité, et capacité à s'adapter à différents secteurs et à travailler en équipe.

2. Les missions type

Les missions d'un Social Media Manager incluent :

  • Analyse des performances : Réaliser des audits pour évaluer les performances des comptes sociaux et l'e-réputation de l'entreprise.
  • Définition de stratégies : Élaborer des stratégies de communication numérique adaptées aux différents réseaux sociaux et médias web.
  • Supervision d'équipe : Encadrer les community managers et répartir les tâches au sein de l'équipe.
  • Calendrier éditorial : Définir et gérer le calendrier éditorial pour assurer une présence régulière et pertinente sur les réseaux sociaux.
  • Suivi et analyse : Suivre les actions menées et analyser les données statistiques pour ajuster les stratégies en fonction des résultats.
  • Outils d'animation : Choisir et utiliser des outils pour automatiser les publications et optimiser la gestion des réseaux sociaux.
  • Veille concurrentielle : Surveiller les tendances du web et les activités des concurrents pour rester compétitif.

3. Les études et formations

Pour accéder à un poste de Social Media Manager, plusieurs parcours sont possibles :

  • Formation Initiale : Les diplômés des Instituts d'Études Politiques (IEP), des écoles de commerce ou des universités spécialisées en marketing digital sont couramment recrutés. Les diplômes pertinents incluent le Bachelor en digital e-business (Bac+3) et le Master en Communication et Technologie numérique (Bac+5).
  • Formation Continue : Des centres de formation offrent des cursus spécialisés pour les professionnels en reconversion ou les personnes cherchant à se perfectionner. Ces formations peuvent être financées par le Compte Personnel de Formation (CPF).

4. Le salaire

Le salaire d'un Social Media Manager varie en fonction de l'expérience, du secteur et de la localisation :

  • Débutant : Environ 30 000 à 40 000 euros bruts par an.
  • Intermédiaire : Entre 40 000 et 50 000 euros brut par an après environ 5 ans d'expérience.
  • Senior : Plus de 60 000 euros brut par an pour les professionnels ayant plus de 10 ans d'expérience.

En France, le salaire médian est entre 35 000 et 40 000 euros brut par an. Les Social Media Managers salariés bénéficient souvent d'un statut de cadre, avec un salaire brut mensuel de 4 000 euros en fin de carrière. Les indépendants peuvent facturer jusqu'à 400 euros par jour, avec des tarifs variant selon la mission et l'ampleur de la gestion des comptes sociaux.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2419€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
3000€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
4157€