Adjoint au responsable de magasin F/H

• Leadership : Capacité à motiver et encadrer une équipe.
• Compétences commerciales : Aptitude à optimiser les ventes et à gérer les opérations du magasin.
• Organisation : Gestion efficace des tâches et du temps.
• Communication : Bonne capacité à interagir avec les clients et l'équipe.
• Autonomie et initiative : Prendre des décisions et résoudre des problèmes de manière proactive.

• Gestion du magasin :

  • Superviser les opérations quotidiennes du magasin, y compris la gestion des stocks et l'organisation des rayons.

• Gestion du personnel :

  • Former, motiver et encadrer l’équipe de vente. Assurer la bonne répartition des tâches et veiller à la cohésion de l'équipe.

• Application de la politique commerciale :

  • Mettre en œuvre les stratégies commerciales définies par l'enseigne et veiller à maintenir l'image de marque.

• Service client :

  • Assurer une expérience client de qualité en répondant aux besoins et attentes des clients, et en résolvant les problèmes éventuels.

• Gestion des objectifs :

  • Atteindre les objectifs de vente fixés, surveiller les performances du magasin et ajuster les actions en fonction des résultats.

• Remplacement du responsable :

  • En l'absence du directeur, assurer la continuité des opérations et prendre des décisions opérationnelles importantes.

Pour accéder au poste de responsable de magasin adjoint, les formations suivantes sont recommandées :

• DEUG en vente et commerce.
• BUT Technique de Commercialisation.
• BTS Technico-Commercial.
• Licence Professionnelle en Management du Point de Vente.
• Licence Professionnelle Commerce et Vente.
• Bachelor en Commerce ou en Gestion.

Le salaire d'un responsable de magasin adjoint en France varie en fonction de l'expérience et des responsabilités :

• Début de carrière : Environ 21 000 à 30 000 euros bruts par an, soit entre 1 750 et 2 500 euros bruts par mois.
• Expérience avancée : Avec plusieurs années d'expérience, le salaire brut annuel peut atteindre entre 25 000 et 30 000 euros.

Il est important de noter que le salaire peut inclure une partie variable liée aux objectifs, ainsi que des primes telles qu’un 13e mois ou des primes de participation et d'intéressement, selon les politiques de l'entreprise.

Le poste de responsable de magasin adjoint offre une carrière stimulante dans le secteur de la distribution, avec des opportunités de développement professionnel et une rémunération compétitive. Si vous avez le goût du commerce et des compétences en management, ce rôle pourrait être une excellente opportunité pour vous.