Chief Technical Officer (CTO) F/H

Pour réussir en tant que CTO, les compétences suivantes sont indispensables :

• Expertise technique : Connaissance approfondie des technologies de l'information, des langages de programmation, et des infrastructures cloud.
• Gestion de projets : Compétence en gestion de projets, avec une maîtrise des méthodes agiles pour garantir la réussite des initiatives technologiques.
• Leadership : Capacité à motiver et diriger des équipes techniques tout en gérant efficacement les ressources, les budgets, et les délais.
• Vision stratégique : Aptitude à anticiper les tendances technologiques et à les intégrer dans la stratégie globale de l'entreprise.
• Compétences interpersonnelles : Aisance relationnelle, réactivité, et capacité à travailler sous pression pour s'adapter aux défis quotidiens.

Le rôle de CTO est varié et stratégique, avec des responsabilités incluant :

• Audit et planification technologique :

  • Évaluer les besoins technologiques de l'entreprise et anticiper les tendances pour aligner la stratégie technologique avec les objectifs business.

• Définition de la stratégie d'innovation :

  • Proposer des solutions innovantes, superviser leur développement et leur déploiement au sein de l'entreprise.

• Gestion et leadership d'équipe :

  • Diriger l'équipe technique, maintenir une cohésion forte et encourager l'innovation.

• Supervision de l'infrastructure :

  • Garantir la performance, la sécurité, et la scalabilité des systèmes d'information.

• Représentation externe :

  • Représenter la direction technique auprès des partenaires externes et des équipes internes.

Pour devenir CTO, une formation solide en informatique est indispensable. Les parcours académiques recommandés incluent :

• Diplôme d'Ingénieur en Informatique : Souvent issu d'une grande école d'ingénieurs.
• Master en Informatique : Un Master 2 dans une spécialisation technique pertinente.
• Écoles Spécialisées en Technologie : Diplômes d'écoles dédiées aux technologies de l'information.

Ces formations fournissent les compétences techniques nécessaires, mais une expérience significative en gestion de projets informatiques est souvent requise pour accéder à ce poste de haute responsabilité.

Le salaire d’un CTO varie en fonction de l'expérience, du secteur d'activité, et de la taille de l'entreprise :

• Salaire moyen : Environ 70 000 euros par an, avec une médiane à 90 000 euros et un maximum à 108 580 euros.
• Industries spécifiques : Dans des secteurs comme la banque, la publicité technologique (adtech), ou les grandes startups, les CTO peuvent percevoir des salaires dépassant les 140 000 €.
• Part variable : Près de 50 % des CTO bénéficient d'une part variable dans leur rémunération, représentant environ 12 % du total, en fonction des performances et des objectifs de l'entreprise.