illutration Chargé de recrutement F/H

Fiche métier

Chargé de recrutement F/H

Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5

Secteur d’Activité
Ressources Humaines

Salaire Mensuel
2 200€

Un chargé de recrutement est un professionnel chargé de l’ensemble du processus de recrutement d’une entreprise. Il sélectionne les candidats pour les postes à pourvoir en fonction de leurs expériences, compétences et valeurs.

1. Les compétences essentielles

Pour devenir chargé de recrutement, les compétences essentielles à avoir sont les suivantes :
 
  • Avoir un bon sens de l’écoute et du contact
  • Gérer plusieurs dossiers en même temps
  • Respecter les délais imposés
  • Savoir utiliser les outils digitaux (site web d’emploi, outil de gestion des candidatures…)
  • Savoir négocier et convaincre
  • Être capable de travailler et de collaborer en équipe
  • Être organisé
  • Être capable de communiquer de manière claire, concise et professionnelle

2. Les missions type

Les principales missions qu'a un chargé de recrutement sont les suivantes :
 
  • Diffuser des offres d’emplois
  • Sourcing
  • Réaliser les entretiens d’embauche
  • Rédiger les offres d’emplois
  • Préparer et organiser les tests et évaluations (test de personnalité…)
  • Suivre les candidats tout au long du processus de recrutement
  • Accueillir et intégrer les candidats
  • Rédiger des rapports de suivis
  • Faire de la veille sur le marché du travail

3. Les études et formations

Bien que le métier soit accessible avec différents niveaux d'études, les diplômes suivants sont particulièrement adaptés :

  • BUT : Gestion administrative des entreprises.
  • Bachelor : Ressources Humaines ou similaire.
  • Master : Gestion des Ressources Humaines, Sciences Politiques avec spécialisation RH, ou école de commerce avec spécialisation RH ou gestion d'entreprise.

4. Le salaire

Le salaire d'un chargé de recrutement varie en fonction de l'expérience, de la localisation, et de la taille de l'entreprise. Un chargé de recrutement débutant touchera environ entre 24 000 et 28 000 euros brut par an. Un chargé de recrutement expérimenté pourra atteindre un salaire de 3 000 euros bruts par mois ou plus.

Le salaire peut inclure des primes basées sur le nombre de recrutements réussis, et peut être versé sur 12, 13 ou 14 mois.

Les salaires peuvent être plus élevés en région parisienne, de 10 à 15 % par rapport aux autres régions françaises. Le salaire peut aussi comprendre des primes d'intéressement et de participation, et varier selon la performance et le succès dans les missions de recrutement.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2000€
Salaire brut mensuel moyen
Expérimenté
2500€
Salaire brut mensuel moyen
Senior
3001€