illutration Facility manager F/H

Fiche métier

Facility manager F/H

Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5

Secteur d’Activité
Immobilier

Salaire Mensuel
3 542€

Le facility manager, également appelé responsable facility management, assure la gestion et l'entretien des bâtiments et des équipements d'une entreprise. Il veille à la bonne marche des opérations liées aux installations, à la sécurité des sites, à la maintenance des équipements et à l'optimisation des coûts énergétiques. Il travaille en étroite collaboration avec les prestataires, les clients, les fournisseurs et les équipes internes pour garantir la qualité des services et le confort des occupants.

Le rôle exige également une vision stratégique pour anticiper les besoins futurs, proposer des solutions innovantes, et piloter des projets de rénovation ou de construction. Il est responsable de la mise en œuvre des politiques de durabilité et d'optimisation des conditions de travail au sein des bâtiments.

1. Les compétences essentielles

Pour exceller en tant que facility manager, les compétences suivantes sont cruciales :

  • Gestion technique : Expertise en maintenance des bâtiments, gestion des équipements et installations techniques.
  • Gestion de projet : Compétences pour mener à bien des projets de rénovation ou de construction, en respectant les délais et les budgets.
  • Stratégie énergétique : Capacité à développer et appliquer des politiques pour optimiser la consommation d'énergie et promouvoir la durabilité.
  • Gestion de la sécurité : Connaissance des normes de sécurité pour garantir la protection des occupants et des infrastructures.
  • Compétences relationnelles : Aptitudes en communication et en négociation pour interagir efficacement avec divers intervenants et prestataires.
  • Organisation et réactivité : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à résoudre rapidement les problèmes opérationnels.

2. Les missions type

Les principales missions du facility manager sont :

  • Gestion des installations : Superviser l'entretien et la maintenance des bâtiments et équipements pour assurer leur bon fonctionnement.
  • Sécurité et santé : Assurer la conformité aux normes de sécurité et veiller au bien-être des occupants.
  • Optimisation des coûts : Élaborer des stratégies pour réduire les coûts de fonctionnement et améliorer les performances énergétiques.
  • Gestion des prestataires : Planifier et superviser les interventions des prestataires externes pour les services de maintenance et d'entretien.
  • Gestion des fournitures : Administrer les contrats avec les fournisseurs et gérer les approvisionnements nécessaires.
  • Gestion environnementale : Veiller à la gestion des déchets et au respect des normes environnementales.
  • Innovation et amélioration : Proposer des solutions innovantes pour améliorer les performances des bâtiments et intégrer les évolutions technologiques.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de facility manager, les formations suivantes sont recommandées :

  • BTS Bâtiment (Bac +2) : Formation de base en gestion des bâtiments et des installations.
  • BUT Génie Civil Construction Durable (Bac +3) : Formation approfondie en gestion de projets et construction durable.
  • Master Professionnel en Management Immobilier (Bac +5) : Formation spécialisée pour des responsabilités élevées en facility management.
  • Certification Professionnelle : La certification CFM (Certified Facility Manager) est un atout pour renforcer les qualifications professionnelles.

Ces parcours permettent de développer des compétences techniques, en gestion, communication et en négociation, essentielles pour le rôle. Une expérience préalable dans la gestion de la maintenance ou des opérations de bâtiment est également bénéfique.

4. Le salaire

Le salaire d'un facility manager peut varier en fonction de l'expérience, des responsabilités et du lieu de travail :

  • Débutant : Entre 30 000 euros et 35 000 euros brut par an.
  • Confirmé : Entre 40 000 euros et 45 000 euros brut par an.
  • Senior : Entre 60 000 euros et 70 000 euros brut par an (soit environ 5 000 euros à 6 000 euros brut par mois).

Des éléments variables peuvent s'ajouter au salaire de base, comme des primes de performance, un 13e mois ou des primes d’intéressement, selon les politiques de l'entreprise et les conventions collectives.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2900€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
3480€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
5010€