illutration Responsable achats F/H

Fiche métier

Responsable achats F/H

Niveau Scolaire
Bac +3 à Bac +5

Secteur d’Activité
Achats

Salaire Mensuel
3 973€

Le responsable achats est en charge de gestion des approvisionnements d'une entreprise. Il est chargé de garantir que l'entreprise obtient les meilleurs produits au meilleur prix et au moment opportun, tout en maintenant un équilibre délicat entre les quantités achetées et les besoins réels.

Dans ce rôle, le responsable achats supervise une équipe d'acheteurs, coordonne les négociations avec les fournisseurs, et veille à l'optimisation des coûts tout en maintenant une qualité élevée des produits ou services achetés. Il est également responsable de l'élaboration et de la gestion des accords-cadres, ainsi que de la résolution des litiges éventuels avec les fournisseurs.

Le poste peut également être désigné sous d'autres titres tels que chargé des achats et approvisionnements, responsable sourcing, ou chef de marché achats.

1. Les compétences essentielles

Pour réussir en tant que responsable achats, il est important de posséder les compétences suivantes :

  • Négociation avancée : Capacité à négocier les meilleures conditions avec les fournisseurs.
  • Analyse stratégique : Aptitude à analyser les besoins de l'entreprise et à optimiser le sourcing.
  • Gestion d'équipe : Compétences en management pour encadrer et motiver une équipe d'acheteurs.
  • Veille économique : Suivi des tendances du marché et des innovations technologiques pour anticiper les évolutions.
  • Gestion de budget : Suivi et optimisation du budget alloué aux achats.

2. Les missions type

Les principales missions du responsable achats incluent :

  • Veille économique : Surveiller les évolutions du marché et des technologies pertinentes.
  • Définition des besoins : Identifier les besoins quantitatifs et qualitatifs des produits ou services à acheter.
  • Recherche de réduction de coûts : Trouver des opportunités pour réduire les coûts sans compromettre la qualité.
  • Encadrement de l’équipe : Superviser et former les acheteurs sous sa responsabilité.
  • Négociation : Négocier les termes des achats et des contrats avec les fournisseurs.
  • Lancement d’appels d’offres : Organiser et gérer les appels d’offres pour obtenir les meilleures offres.
  • Optimisation du sourcing : Améliorer les processus d'achat et gérer les relations avec les fournisseurs.
  • Gestion des litiges : Résoudre les conflits ou problèmes avec les fournisseurs.
  • Suivi du budget : Contrôler les dépenses et ajuster les budgets achats en conséquence.

3. Les études et formations

Pour accéder au poste de responsable achats, les formations suivantes sont recommandées :

  • Bac +3 : Licence professionnelle en achats, commerce international, ou spécialités similaires.
  • Bac +5 : Master en gestion des achats, école de commerce avec spécialisation en achats, ou diplôme d’ingénieur avec compétence commerciale.

Les formations en alternance peuvent offrir une expérience précieuse en entreprise, souvent appréciée par les recruteurs.

4. Le salaire

  • Débutant : Entre 40 000 et 55 000 euros brut par an.
  • Confirmé : Entre 55 000 et 80 000 euros brut par an.
  • Expert : Peut atteindre jusqu'à 80 000 euros brut par an, voire plus dans certains secteurs.

Les salaires varient en fonction du secteur d'activité, de la taille de l'entreprise, et du lieu de travail. Dans le secteur public, le salaire est généralement inférieur à celui du secteur privé, avec une fourchette de 35 000 à 55 000 euros brut par an. Les fonctionnaires peuvent bénéficier de primes et d’indemnités supplémentaires.

Salaire brut mensuel moyen
Débutant
3550€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
4950€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
6000€