illutration Business developer F/H

Fiche métier

Business developer F/H

Niveau Scolaire
Bac+ 2 à Bac +5

Secteur d’Activité
Commerce, Distribution

Salaire Mensuel
3 300€

Le Business Developer est un acteur clé du développement stratégique d’une entreprise. Sa mission principale est d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie commerciale à long terme visant à identifier de nouvelles opportunités de croissance. Il contribue à l’augmentation du chiffre d’affaires en dénichant de nouveaux clients, en développant de nouveaux marchés et en promouvant les produits et services de l’entreprise auprès des clients actuels.

Le business developer est souvent en déplacement, parfois à l’étranger, pour rencontrer des clients et négocier des accords commerciaux. Il est au croisement de plusieurs services de l’entreprise, notamment le service commercial, la finance, et l’administration, avec lesquels il collabore pour garantir la réussite des stratégies qu’il met en place.

1. Les compétences essentielles

Pour exceller dans le métier de Business Developer, il est essentiel de posséder les qualités suivantes :

  • Esprit d’entrepreneur : Savoir prendre des initiatives pour développer de nouveaux marchés.
  • Esprit stratégique : Penser à long terme pour anticiper les opportunités futures et les défis du marché.
  • Créativité : Apporter de nouvelles idées pour innover dans les stratégies de croissance.
  • Aisance relationnelle : Interagir facilement avec des clients, partenaires et collègues dans un environnement commercial.
  • Esprit de conquête : Avoir un goût pour les challenges et l’ambition de faire grandir l’entreprise.

2. Les missions type

  • Élaboration de stratégies commerciales : Définir une stratégie de développement de l’entreprise à moyen et long terme pour conquérir de nouveaux marchés.
  • Business plan : Établir un business plan, veiller à sa bonne exécution et en assurer le suivi.
  • Développement client : Identifier de nouveaux clients et marchés, négocier des accords commerciaux, et fidéliser la clientèle existante.
  • Coordination interne : Travailler en étroite collaboration avec différents services de l’entreprise (commercial, finance, administration).
  • Veille stratégique : Suivre les évolutions du marché, les tendances et innovations, afin de détecter de nouvelles opportunités.
  • Force de proposition : Apporter des idées innovantes pour améliorer la notoriété et le chiffre d’affaires de l’entreprise.

3. Les études et formations

  • Master en Gestion ou Audit
  • Diplôme d’École de Commerce avec spécialisation en Direction Commerciale
  • Diplôme spécialisé en Business Development

Une expérience professionnelle de trois ans en entreprise est souvent demandée. Toutefois, des jeunes diplômés ayant effectué des stages significatifs dans le domaine du business development peuvent également accéder à ce métier.

4. Le salaire

  • Débutant : Un business developer débutant peut espérer un salaire entre 25 000 euros et 35 000 euros brut par an.
  • Expérimenté (4-8 ans) : Entre 40 000 euros et 60 000 euros brut par an.
  • Senior (>8 ans) : Le salaire peut atteindre jusqu’à 90 000 euros brut annuel, voire davantage selon les responsabilités et la taille de l'entreprise.
Salaire brut mensuel moyen
Débutant
2250€
Salaire brut mensuel moyen
Confirmé
3350€
Salaire brut mensuel moyen
Sénior
5000€