Consultant SIRH F/H

• Compétences techniques : Connaissance des logiciels SIRH, architecture des systèmes d’information, gestion des données.
• Gestion de projet : Maîtrise des processus d’implémentation et d’amélioration continue des systèmes SIRH.
• Analyse : Capacité à comprendre les besoins des RH et à traduire ces besoins en solutions technologiques.
• Communication et pédagogie : Expliquer des concepts complexes aux équipes RH et les former à l’utilisation des outils.
• Adaptabilité : Suivre les évolutions technologiques et les nouvelles législations en matière de gestion des ressources humaines.

Les principales missions du consultant SIRH incluent :

• Analyse des besoins RH : Collaborer avec la DRH pour identifier les améliorations à apporter aux systèmes RH existants.
• Conception et mise en œuvre : Paramétrer et déployer des solutions SIRH, tout en assurant leur compatibilité avec l’infrastructure IT.
• Formation et accompagnement des utilisateurs : Organiser des sessions de formation pour garantir la bonne prise en main des outils.
• Optimisation des processus RH : Automatiser et améliorer la gestion des recrutements, de la paie, de la formation ou encore des évaluations des performances.
• Maintenance et support : Assurer le suivi et la maintenance des systèmes SIRH, en lien avec la DSI.

• Diplômes recommandés :
  • Master en Ressources Humaines
  • Master MIAGE (Méthodes Informatiques Appliquées à la Gestion des Entreprises)
  • Diplôme d’ingénieur avec spécialité en systèmes d’information
• Formation continue : Certifications en gestion de projet (ex. PMP, PRINCE2) et en solutions SIRH (SAP, Oracle, Workday) sont un plus.

Le salaire d’un consultant SIRH varie en fonction de l’expérience, de la taille de l’entreprise et du secteur d’activité.

• Débutant : Entre 2 000 et 2 500 euros brut par mois.
• Confirmé : Entre 3 000 et 4 000 euros brut par mois.
• Sénior : Peut dépasser les 4 500 euros brut par mois, soit plus de 54 000 euros brut par an.

Les consultants SIRH indépendants peuvent ajuster leurs tarifs en fonction des projets, mais doivent également gérer la recherche de clients et la stabilité de leurs revenus.